Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e
demissões, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale
transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e
sugestão para elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com
fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.
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