Descrição da Vaga

Resumo da Função:
Conduzir e traçar, junto ao Franqueado, as estratégias de negócio da loja, a fim de garantir o acompanhamento e treinamento de toda a equipe, assim como gerenciar as rotinas administrativas e de vendas, com o objetivo de alavancar o crescimento das vendas.
1) Recursos Humanos:
-Orientar sobre a importância de apresentação pessoal dos(as) Vendedores(as);
-Manter-se informado sobre o mercado de beleza, marcas concorrentes, lançamento etc.
2) Administração da Loja:
-Estabelecer, junto ao Franqueado, metas e prazos para a equipe de vendas;
-Observar e garantir o alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões referentes a vendas, desempenho e comportamentos;
-Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo;
Resumo da Função: conduzir e traçar, junto ao Franqueado, as estratégias de negócio da loja, a fim de garantir o acompanhamento e treinamento de toda a equipe, assim como gerenciar as rotinas administrativas e de vendas, com o objetivo de alavancar o crescimento das vendas.
-Fazer os lançamentos no sistema, de Movimentação de produtos e materiais, despesas e quebras;
oPreços: pesquisa de preços da concorrência;
-Contabilidade: Organização de documentos legais e fiscais (conforme orientação do Franqueado);
-Folha de Pagamento: apontamentos manuais de horas trabalhadas, faltas, atrasos, férias, folgas, em conjunto com o Franqueado;
-Emitir etiquetas de preço de produtos;
-Inventário: controlar o Total e o Rotativo (contagem, digitação, apuração, atualização de estoque);
-Controlar os numerários da loja e fazer depósitos bancários;
-Zelar pelo arquivamento ou envio de todos os documentos administrativos e contábeis, conforme procedimentos determinados pelo Franqueado;
-Atuar de forma a identificar as quebras e suas origens, focando em ações que visam a sua redução;
-Evitar ruptura;
-Garantir a correta geração de informações na loja e a comunicação diária, semanal e mensal com o Franqueado;
-Lançar Notas Fiscais de consumo e controlar o Fundo de caixa das despesas diárias;
-Acompanhar, junto aos colaboradores, o quantitativo do estoque de produtos e reportar periodicamente ao Franqueado a lista da relação de produtos para reposição no estoque.
3) Competências Comportamentais:
-Boa comunicação;
-Saber ouvir e praticar a empatia junto a equipe;
-Flexibilidade (saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os(as) Vendedores(as) e, eventualmente, com clientes);
-Focado(a) em resultados – disciplina e comprometimento;
-Espírito de Equipe;
-Disposição de horário – eventualmente finais de semana e feriados;
-Ser proativo(a) e automotivado(a) – ter iniciativa e visão comercial;
-Organização;
-Cordialidade;
-Manter-se informado sobre o mercado de beleza, marcas concorrentes, lançamento etc.