Descrição da Vaga

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – ANALISTA DE PROJETOS

A Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação e Readaptação – ASSOCIAÇÃO REABILITAR, inscrita no CNPJ N.º 07.995.466/0004-66 – Filial, localizada na Av. Presidente Kennedy, Nº 1160, Bairro: Morada do Sol, CEP N.° 64.056-375, Teresina (PI), organização social sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, reconhecida como entidade de utilidade pública e de interesse social, pelo Decreto Estadual nº 12.286/06 e Decreto Municipal nº 14.526/14.

Através deste Edital, a Associação Reabilitar torna pública a abertura do processo seletivo simplificado externo para o cargo de Analista de Projetos para atuação no projeto da Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER em Teresina - PI.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
1.Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;
2.Identificar no mercado novas oportunidades de captação de recursos;
3.Planejar e conduzir a captação de recursos, com foco na ampliação da receita e fidelização de parcerias;
4.Monitorar editais, licitações, chamamentos públicos e oportunidades similares, propondo a participação da Associação Reabilitar;
5.Elaborar e inscrever projetos em editais, sob orientação da Gerência imediata;
6.Acompanhar o andamento e a execução dos projetos aprovados, garantindo cumprimento de prazos, escopo e qualidade;
7.Apoiar na elaboração de propostas para novos projetos, contribuindo com conteúdo técnico e estratégico;
8.Desenvolver o relacionamento com órgãos e entidades de classe, visando parcerias e novas oportunidades;
9.Participar ativamente do ciclo completo de gestão de projetos: Iniciação, Planejamento, Execução, Monitoramento, Avaliação e Encerramento;
10.Elaborar o escopo técnico dos projetos, definindo objetivos, atividades, cronograma, recursos humanos e materiais, e orçamento;
11.Construir business case dos projetos, considerando custo, viabilidade, riscos e impacto estratégico;
12.Realizar análise de riscos e elaborar planos de mitigação;
13.Monitorar indicadores de desempenho e resultados dos projetos, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos;
14.Conduzir reuniões táticas com as equipes envolvidas, promovendo alinhamento entre os atores do projeto;
15.Elaborar relatórios analíticos e apresentações com aprendizados, conclusões e resultados dos projetos;
16.Apoiar a área de comunicação em temas relacionados aos projetos, contribuindo com conteúdo estratégico;
17.Alimentar os indicadores da área e preparar relatórios, formulários e planilhas conforme as demandas;
18.Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais da área, visando otimização dos processos;
19.Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área de projetos e captação;
20.Comunicar à liderança sobre necessidades de manutenção de equipamentos ou estrutura física;
21.Participar ativamente de reuniões institucionais e compromissos organizacionais, quando solicitado;
22.Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
23.Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor.

REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO:
Ensino Superior Completo em Administração, Direito, Serviço Social, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
Pós-graduação concluída em Gestão de Projetos ou áreas correlatas.;
Experiência mínima de 6 meses na área.
Conhecimento em Pacote office; Processos licitatórios; Metodologias de gerenciamento de processos; Conhecimento da legislação de terceiro setor.

INFORMAÇÕES DA VAGA:
Carga horária: 40h semanais;
Vale transporte;
Refeição in loco.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Análise curricular;
Entrevista por Competências;
Apresentação de Case;
Entrevista com o gestor da área;

Importante: Para que a análise curricular seja realizada, é indispensável anexar o currículo e preencher corretamente os dados na plataforma. Candidatos que fornecerem informações incompletas ou incorretas serão desclassificados das próximas etapas do processo seletivo.

Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo.

Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas.

Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).

Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão!