Descrição da Vaga

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – COORDENADOR DE GESTÃO DE PESSOAS

A Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação e Readaptação – ASSOCIAÇÃO REABILITAR, inscrita no CNPJ N.º 07.995.466/0004-66 – Filial, localizada na Av. Presidente Kennedy, Nº 1160, bairro Morada do Sol, CEP N.° 64.056-375, Teresina (PI), organização social sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, reconhecida como entidade de utilidade pública e de interesse social, pelo Decreto Estadual nº 12.286/06 e Decreto Municipal nº 14.526/14.
Através deste Edital, a Associação Reabilitar torna pública a abertura do processo seletivo externo de para o cargo de Coordenador de gestão de pessoas para atuação no projeto da Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER em Teresina - PI.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
1.Vivenciar a identidade Organizacional da Associação Reabilitar;
2.Proporcionar atendimento cordial e eficiente, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição;
3.Coordenar equipe de DH e DP da unidade vinculada;
4.Realizar o levantamento de perfil para identificar as necessidades de recrutamento e estabelecer os requisitos de seleção;
5.Liderar o processo de comunicação interna entre os projetos, criando estratégias de comunicação a fim de garantir o alinhamento das informações com a cultura organizacional e processos já definidos;
6.Acompanhamento da folha de pagamento, relações trabalhistas; férias, licenças, escalas de trabalho e outros.
7.Garantir o fortalecimento e aderência da cultura da Entidade em todos os níveis;
8.Elaborar e consolidar relatórios da área;
9.Garantir que todos os principais sistemas, políticas e programas de DH e DP sejam executados com eficiência, eficácia e alinhamento com as necessidades estratégicas do negócio, realizando interface com as áreas funcionais;
10.Coordenar gestão de ponto eletrônico;
11.Gestão dos processos de admissões e rescisões contratuais e envio de informações à gerência direta;
12.Colaborar na resolução de conflitos e promoção do bem-estar no ambiente de trabalho.
13.Executar outras atividades correlatas, a critério da gerência imediata.

REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO
- Domínio em Pacote Office;
- Experiência anterior na função;
- Vivência na área de Departamento Pessoal no segmento da saúde será um diferencial;
- Desejável ter habilidade com sistema Fortes;
- Foco em criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo;
- Excelentes habilidades de comunicação e gestão de conflitos;
- Ensino Superior em Administração, Contabilidade, Psicologia ou Recursos Humanos;
- Pós-Graduação e/ou MBA na área.

INFORMAÇÕES DA VAGA
- Salário: R$ 5.283,49
- Vale transporte;
- Refeição in loco;

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
- Análise curricular;
- Avaliação de conhecimentos;
- Entrevista por Competências;
- Entrevista com o gestor da área;

Se você se encaixa no perfil descrito, cadastre seu currículo na plataforma PandaPé. Estamos ansiosos para conhecer você e contar com o seu talento em nossa equipe!

Todas as vagas também são destinadas para pessoas com deficiência.