Descrição da Vaga

Realizar o processo completo de admissão, desde a coleta de documentos até o registro em sistema e integração de novos colaboradores;
Executar e acompanhar a folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e conferência de cálculos;
Controlar e calcular férias, 13º salário, rescisões contratuais e demais obrigações trabalhistas;
Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial)
Manter atualizados os registros e prontuários dos colaboradores;
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha, benefícios, ponto e legislação trabalhista;
Realizar o controle de ponto eletrônico/manual, banco de horas e jornada de trabalho;
Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e informações requeridas;
Acompanhar convenções coletivas e atualizações da legislação trabalhista e previdenciária.