Descrição da Vaga

A Daki nasceu para revolucionar o delivery de mercado. O que antes alguém recebia em horas ou dias, agora recebe em minutos!

Mais que entregar rápido, buscamos entregar uma experiência incrível para os nossos clientes. Buscamos aquele \"UAU\" de quando o cliente recebe muito antes do que esperava.

E tudo começa muito antes da montagem do pedido, na verdade, começa bem aqui.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal com perfil analítico, orientado(a) para processos e com forte capacidade de liderança para atuar na gestão da área de DP. Essa pessoa será responsável pela execução e melhoria contínua dos processos de folha de pagamento, admissões, rescisões, encargos trabalhistas, benefícios, obrigações acessórias, além de atuar como DPO (Data Protection Officer), garantindo a conformidade com a LGPD nas rotinas da área.

Responsabilidades:
Coordenar e supervisionar a equipe de Departamento Pessoal, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;
Acompanhar e revisar o processo de fechamento da folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF), e obrigações acessórias (eSocial, CAGED, DIRF, RAIS, etc.);
Implementar, revisar e otimizar processos da área, promovendo maior eficiência e conformidade;
Gerenciar rotinas de admissão, férias, ponto eletrônico, benefícios, afastamentos e rescisões contratuais;
Atuar como ponto focal de LGPD no RH/DP, garantindo o correto tratamento e proteção dos dados pessoais dos colaboradores;
Elaborar e acompanhar indicadores da área, relatórios gerenciais e suporte à auditoria interna e externa;
Apoiar a área jurídica em processos trabalhistas com informações e documentos.

Requisitos:
Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência sólida em coordenação de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento e encargos;
Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com ferramentas de gestão de ponto, folha e sistemas integrados de RH;
Vivência com gestão de equipes e projetos de melhoria de processos;
Desejável conhecimento e/ou certificação relacionada à LGPD e atuação como DPO.

Desejável:
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas afins;
Experiência com ERP Senior ou similares;

Inglês intermediário será considerado um diferencial.

Informações adicionais:
Estamos em crescimento: Nosso modelo de trabalho é híbrido, permitindo que o Dakier atue de forma remota e presencial;
Somos Modernos: por meio de um cartão de crédito da bandeira Mastercard, você recebe o vale refeição, dando mais liberdade ao Dakier de como utilizar;
Transporte: realizamos o depósito direto no VT de acordo com a necessidade de passagem do Dakier até a unidade;
Saúde: Hoje disponibilizamos para o nosso Dakier a Assistência Médica e Odontológica, e também o Total Pass;
Mimo: Nossos Dakier tem desconto de 10% em todas as compras feitas em nosso do APP.